KK体育官方网站切磋琢磨方成玉 深耕历练奋楫时 顺庆消防2024年度工作掠影2024年以来，顺庆区消防救援大队以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为总遵循，立足顺庆主城区、老城区实际，锚定“西部领先，全国一流”的工作基调和奋斗目标，为辖区高质量发展注入强劲动能。

　　规范落实“第一议题”、党委“十议”和“三重一大”事项报备制度等规定，召开党委会19次，集体决议重大事项181个，深化党委专项整顿活动，完成专职队员党组织关系移交。实现了经费投向无差错、重大部署无纰漏、建设项目无失误，激发了党建工作把方向、统全局的核心引领作用。

　　坚守思想建设“主阵地”，以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为主线，统筹开展各类教育实践活动。高质量开展党委中心组集中学习13次，专题研讨交流8次，教育23次，、专题授课6次，与区卫健局党组开展党建共建活动2次，助推思想教育落地落实见效。

　　坚持“挺纪在前，寸步不让”，结合消防装备采购领域廉洁风险专项整治、违规收送红包礼金、“五网清网”、“ 超常规再推进群众身边不正之风和问题集中整治工作”等，常态化开展体检，严明财经纪律和廉洁纪律，开展廉政警示教育11次，观看廉政警示教育片3次，主官廉政授课10次，典型违纪案件讨论剖析4次，廉政谈线人次，队伍内无涉及违反廉政纪律事项发生。

　　紧盯队伍管理红线，深入开展“条令学习月”、安全“九无”创建、“百日安全竞赛”等专题活动，采取“拉单列表、挂账消号、责任到人”的方式，开展安全隐患排查11次、酒精测试48次、打印个人信用报告66份，在全市“条令条例学习月”辩论赛中荣获冠军。及时防范解安全风险，实现队伍安全稳定全面提升。

　　常态化开展巡查、通报、督办，下发提示单8份，督查通报、函件15份，督办单位36家、隐患问题55处。

　　在全市率先落实干部挂职工作，推动重点行业标准化管理。积极推广“安南卫士”，推动区安委会出台规范性文件6个，动火作业监管备案263家次，审批37家次，排名全市第一。

　　联合开展集中除患攻坚、治本攻坚三年行动、电动自行车全链条整治等23个火灾防控专项，发送风险提示函并提出防控工作建议20余条。截止目前，共检查单位（场所）2649家，督促整改火灾隐患4600余处，挂牌整改重大火灾隐患1个，立案查处91家，临时查封35家，责令三停25家，拘留1人，罚款31万余元。

　　瞄准民政、卫健、教育等重点行业，紧盯燃气餐饮、电动自行车充停等重点领域，看牢独居老人、留守儿童、残障人员等重点人群，推动养老、医疗、教育等场所开展“拆窗”“打通消防通道”行动，对3000余处、40000余平方米的防盗网、广告牌等影响救援逃生的障碍物进行了处理。指导居民小区新增电动自行车停车位2300个、停车棚127个、充电端口8800个、电梯阻进器61个。

　　通过积极汇报和争取，将消防救援大队纳入老旧小区改造“三会”，即“初审会、专委会和规委会”，对涉及改造的中城、北城、西城、和平路和新建等5个街道、187个小区、14186户住户提出针对性消防改造内容和具体工作措施120余条。为全区4000余名65岁以上的独居老人安装独立感烟探测报警器，有效防范“小火亡人”火灾事故发生。

　　借助干部挂职、工作专班等，联合医疗系统、教育系统强势开展消防安全隐患整治及重点行业消防管理标准化建设工作，借力使力，督促关停不合格场所20余家，整改安全隐患800余处。

　　借助消防监督检查，积极提供火灾线索，推动市住建局和市城镇燃气安全专项整治工作专班下发了《关于加强餐饮场所违规使用CNG问题线索排查的通知》，彻底明确了CNG不能用于餐饮场所的概念和工作责任KK体育登陆入口。

　　大队党委精心部署，积极筹划，推出“消防主题街区”、“消防夜市”、“红领巾”牵手“火焰蓝”、“走遍顺庆”等平台高、立意新、内容丰富的系列活动。

　　联合顺发集团、中城街道等单位部门，与环形中心升级“蝶变”同步设计，在全省率先打造的“三公街消防主题街区”先后被中国新闻网、人民网、南充电视台、顺庆融媒体等主流媒体报道。

　　组织医疗系统、派出所、网格员、综合执法队伍1000余人开展消防安全集中大培训，联合区卫健局组织67家医疗单位开展安全技能比武竞赛活动。

　　以“全员练，练全员”为目标，坚持“每日必训、每周一测、每月一评”考核机制，强化训练实效。大队在全市2024年一季度岗位练兵武获团体第一名，育英路站被支队推荐参加片区比武获普通站第一名。

　　立足救援站接处警量大的工作实际，针对性开展熟悉演练200余次、修订预案210余份，动态调整执勤力量编程，不断探索“一短三快”和打赢能力。

　　更新跑步机、动感单车等健身器材100余件套。围绕科学施救、安全施救的目标，开展战训大讲堂、作战安全大讨论等形式，组织学习国、省近年来作战训练伤亡事故案例，深入开展个人防护、紧急撤离、逃生避险、现场急救等安全技能实操培训，规范日常训练和灭火救援行动现场秩序，无作战训练安全责任事故发生。

　　紧紧围绕支队党委“11573”发展战略，瞄准“6543-64”力量框架模式，建成专职消防站5个（华荣路、果山街、西门市场、芦溪、李家站）和分指挥中心1个。特别是清泉坝消防站项目，在总队李副总督导南充实地办公打通中梗阻后，落实了选址，有了实质性突破。

　　多方协调，新招录专职消防员20人，经过培训实习，已全部转正上岗。推动区政府召开《顺庆区消防力量建设推进会》，为大队争取到3名事业编人员，10月10日已全部到位。

　　牢牢抓住党风廉政建设责任制“牛鼻子”，坚持“会前学法、会前学纪”，先后开展廉政教育6次，对人事、财经、执法、基建等关键重点岗位人员开展廉政谈线 次，开展廉政风险排查2次，从严从细落实党风廉政建设责任。

　　高效开展涉赌涉贷问题专项整治，开展集中警示教育4次，签订《承诺书》37份，督促引导全员落实中央八项规定精神，队伍上下风清气正，为队伍高质量发展提供了强有力的保障和纪律保障。

　　行百里，半九十。2025年，顺庆大队党委一班人将同心蓄力启新程，负重前行向未来，紧扣“一个主题”，抓住抓好“三个重点”，确保队伍内部和火灾形势“两个稳定”。担负好“主城区、主力军”的光荣使命，守好主城区消防安全稳定基本盘，不断擦亮“果城卫士”金字招牌，为全市消防救援队伍扛旗争先，实现“西部领先，全国一流”，持续贡献顺庆消防力量。